info@camecenter.com

شهادة كيم الاحترافية المعتمدة في إتيكيت وبروتوكول الأعمال

Business Etiquette and Protocol certificate

CAME - BEPC

بوابة الشهادات

قائمة الشهادات

الجهات المهنية

المحتويات

الشهادات

مدة الشهادة

اراء العملاء

للاشتراك والتسجيل

بوابة الشهادات

قائمة الشهادات

الجهات المهنية

المحتويات

الشهادات

مدة الشهادة

اراء العملاء

للاشتراك والتسجيل

شهادة كيم المعتمدة في إتيكيت وبروتوكول الأعمال
Business Etiquette and Protocol certificate
CAME – BEPC

1-مفهوم الشهادات الاحترافية المعتمدة :

2-أهداف مركز كيم من إصدار الشهادة

• التعرف على المفهوم الشامل لعلم وفن الأتيكيت والبروتـوكول الدولى .

• التعرف على كيفية القبول من الآخر وهو ما يعرف بالمجاملة بمفهوم Courtesy “دستور الأتيكيت والبروتوكول 

• التدرب على كيفية القبول من الآخر ، وهو ما يعرف بالمجاملة بمفهوم Compliment ، والذى يوصف بفن الثناء الراقى the fine art of Handling praise قواعد الشكر، والثناء praise ، واللباقة فى قبول المجاملة. 

• التدرب على فنون وقواعد أتيكيت التقديم والتعارف ، والمصافحة ،وتقديم بطاقة الزيارة visiting card.

• التدرب على فنون وقواعد أتيكيت الحديث conversation، والإصغاء listening well ، ولغة الجسم body lingo. فى الحياة الرسمية.

• التدرب على القواعد الدولية لأتيكيت الإجتماعات Meeting والمقابلات Audience الرسمية.

• التدرب على الأتيكيت الدولى لآداب المائدة ( العشاء ، الغذاء ، البوفية ، وحفلات الإستقبال reception ، والكوكتيل cocktail الرسمية ) وبصفة خاصة مع المجتمع الدولى.

• التدرب على أهم قواعد الأسبقية precedence فى التعامل الرسمى .

• التدرب على النموذج الدولى لإعداد الزيارات الرسمية formal visiting لكبار الشخصيات VIP&CIP .

• التدرب على القواعد الدولية لكيفية إعداد الحفلات والمناسبات الرسمية ، وترتيب المدعوين وفق أسبقياتهم.

• التعرف على مراسم الجلسة الإنتاحية والختامية فى المؤتمرات الدولية والأقليمية..

3-المشاكل والتحديات التي تعمل الشهادة على حلها

عدم وجود فهم واضح لقواعد الإتيكيت الدولي والسلوك المهني مما قد ينتج عنه مواقف محرجة أو سوء تفاهم في المناسبات الرسمية.

ضعف المهارات العملية في إدارة المراسم والفعاليات الرسمية، وتأثير ذلك على صورة المؤسسة واحترافيتها في التعامل الدولي.

غياب التدريب التطبيقي على قواعد لغة الجسد، الأسبقية، آداب الحوار والمائدة في السياقات الرسمية.

4- الفئات المستهدفة

المدراء فى جميع وظائف الإدارة العليا ، والوسطى ، والإشرافية بالأجهزة الحكومية ، والشركات ، والمؤسسات ، والأجهزة المصرفية .

مدراء مكاتب الشخصيات الهامة ، والسكرتارية التنفيذية .

المديرين والموظفين بإدارة العلاقات العامة و المشتغلون بالإتصال بجماهير المنظمة ، وبصفة خاصة المؤثرون على الصورة الذهنية Image للمنظمة.

كل المهتمين من الرجال والنساء الراغبين فى اتقان اتيكيت وبروتوكول الأعمال الدولى .

5- الجهات المهنية:

أ – الجمعية الأمريكية للموارد البشرية SHRM

CAME Center for Training and Consulting is recognized by SHRM to offer professional development credits (PDCs) for SHRM-CP® or SHRM-SCP® recertification activities

مركز كيم للتدريب والاستشارات معترف به من قبل SHRM لتقديم نقاط تطوير مهني (PDCs) لأنشطة إعادة الاعتماد لشهادتي SHRM-CP® أو SHRM-SCP®

ب – جامعة عين شمس – كلية التجارة مركز الدراسات والبحوث التجارية والإحصائية – BRSC

تعتبر جامعة عين شمس أقدم ثالث جامعة مصرية، تتضمن الجامعة 15 كلية و معهدين عاليين, كما تضم أكثر من 180000 طالب و طالبة،5000 عضو هيئة تدريس و 4000 عضو مساعد. و أكثر من 100 مركز و وحدة ذات طابع خاص. جامعة عين شمس هي ثالث جامعات مصر العربية فقد أنشئت في شهر يوليو 1950 تحت بمدينة القاهرة .

ومركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية BSRC وحدة بحثية ذات طابع خاص تابعة لكلية التجارة جامعة عين شمس تعمل على المساهمة الفعالة في المساهمة فى عمليات التطوير الإدارى ورفع كفاءة الوحدات الاقتصادية وإحداث التنمية الشاملة للموارد البشرية بما يرفع فاعلية وكفاءة أداء منظمات الأعمال سواء العامة أو الخاصة بجميع الدول العربية .

ويقوم مركز BSRC بكلية التجارة جامعة عين شمس باعتماد الشهادات المهنية التى يقدمها مركز كيم لجمهور العملاء وذلك وفقا لمعايير الاشراف العلمى والاكاديمى على المحتويات والمناهج التدريبية والمحاضرين ومتابعة تنفيذ البرامج و التأكد من صحة نتائج الإختبارات و نسب حضور المشتركين .

6- الجهة المنظمة للشهادة

مركز كيم للتدريب والاستشارات (CAME)

مركز كيم بيت خبرة عالمي عريق ومرموق تأسس عام 1993، يضم نخبة متميزة من 150 خبيراً ومستشاراً وأستاذاً جامعياً من الخبراء الدوليين والمستشارين المتخصصين ذوي الخبرات الواسعة. للمركز سجل حافل ومشرف في تطوير قدرات القادة والمديرين في كبرى الوزارات والمؤسسات الحكومية والشركات الكبرى على امتداد الوطن العربي.

7- محتويات الشهادة

الوحدة الأولى: المفهوم الحديث لفن الأتيكيت والبروتوكول الدولى

المفهوم الدولى والمحلى للأتيكيت والبروتوكول .

تاريخ الأتيكيت والبروتوكول ( لمحة سريعة ) .

مصادر الأتيكيت والبروتوكول الدولى ( لمحة سريعة ) .

الوحدة الثانية: القبول من الآخر دستور الأتيكيت والبروتوكول الدولىالقبول من الآخر دستور الأتيكيت والبروتوكول الدولى

الذكاء الإجتماعى social intelligence .

الشخصية الجذابة attractive character والوصفة الثلاثية لإكتسابها.

عشرة أعمال صعبة على الإنسان المتحضر .

فن الإرضاء art of pleasing ( المجاملة بمفهوم courtesy ) .

قواعد البساطة simplicity .

التباهى الكاذب boasting وكيفية التخلص منه.

فن الثناء الراقى praise ( المجاملة بمفهوم compliment ).

البساطة simplicity وكيفية تحقيقها ؟ 

اللباقة فى قبول المجاملات accepting compliments gracefully .

القواعد الست لقول ( شكرا لك ) thank you .

الوحدة الثالثة: أتيكيت التقديم والتعارف ، والمصافحة

الاتيكيت الدولى للتقديم والتعارف introduction .

صفات الشخص الواثق من نفسه The mark of a secure person .

كيفية القيام بتقديم مثير للإعجاب How to make an introduction that “how’s” them .

حينما تنسى إسما When you forgotten a name.

الأتيكيت الدولى للمصافحة shaking hands .

بطاقات الزيارة visiting card أنواعها ، وقواعد تقديمها.

الوحدة الرابعة: أتيكيت الحديث conversation

“سيطرتك على كلماتك wield your words ، إنتقاءها choice، توقيتها timing ، نبرة الصوت tone ، موضوع الحديث topic of conversation ” عوامل يمكن أن تصنعك أو تهزمك.

الأحاديث وأنواعها ( الودية ، العميقة ، الميتة ).

موضوعات مثيرة للإهتمام ، وموضوعات غير لائقة للحديث.

مواصفات الإنسان اللبق tactful.

القواعد الدولية لأتيكيت الحديث .

طرق إدارة الحديث.

تكنيك Technique الحديث والصوت .

كيف تبدأ الحديث ؟ ثمانى طرق لذلك.

التعامل مع عوامل التشتيت أثناء الحديث.

الحوارات العقيمة ، وطرق التغلب عليها .

الحوارات المثمرة ، وطرق بناءها.

الكلمات جاذبة الإنتباه.

الكلمات السلبية ، والكلمات الإيجابية .

أتيكيت الحديث التليفونى Telephone manners .

الحديث مع ذوى الإحتياجات الخاصة Handicap .

الوحدة الخامسة:  أتيكيت الإصغاء listening well

الفرق بين الإستماع والإصغاء .

الوصايا العشر للإصغاء الجيد ( ميكانيزم الإصغاء ) 

الإتيكيت الدولى للإصغاء .

أهمية صوت الأكبر عند الإصغاء .

لا تظن أبدا أنك قارئ أفكار لا يحتاج الى حسن الإصغاء .

إستمع دائما عندما تحاول طرح فكرة .

لآ تركز على أسئلتك ، ركز على المتحدث .

راقب حركات جسمك أثناء الإصغاء .

الوحدة السادسة: القواعد الدولية للغة الجسم body lingo

مفهوم لغة الجسم ، الإيماءات gesture والتعبيرات expressions وعلاقتها بالإتيكيت .

القواعد الدولية للوقوف standing ، السير walking ، الجلوس sitting ، وضع ساق على ساق cross-legged ( المرأة ، الرجل )

عندما تحى شخصا When you greet someone .

عندما تتحدث ذراعيك When your arms are talking.

عندما تكون أنت الجمهور When you’re the audience .

عندما ترسل الرأس إشارات When your head send signals.

ماذا تقول الإبتسامة الطبيعية When you’re smiling .

( ورشة عمل لقواعد لغة الجسم وأيماءاتها المختلفة ) .

الوحدة السابعة: أتيكيت الإجتماعات والمقابلات الرسمية

كيف تجعل إجتماعك Meeting أو مقابلتك حدثا هاما؟.

سلوك رئيس الإجتماع The well-mannered chair .

سلوك المشاركين فى الإجتماع The well-mannered participant .

إدارة الإجتماع The right way to run a meeting

المواعيد وطرق الإتفاق عليها وإلغائها Appointment making and breaking.

سلوكيات المقابلآت Audience .

القواعد الدولية لأتيكيت الإجتماعات .

أتيكيت المقابلة العادية .

أتيكيت مقابلة مسئول كبير.

الوحدة الثامنة: أتيكيت المائدة Table manners

لماذا نحنفل ؟ why we entertain .

أهم المناسبات التى نحتفل بها.

عشرين سلوك لا يجب عملها أمام الجميع how not behave in public

إحترام المواعيد Punctuality .. حتميتها .

الإعتذار Apologies .. حتميته .

الأتيكيت الدولى لمآدب العشاء dinners ، الغذاء lunch ، البوفيه open buffet

توقيت إرسال بطاقة الدعوة invitation .

موعد الوصول ، والإنصراف.

الملابس.

مرحلة الوصول الى مكان الوليمة.

مرحلة قبل الدخول الى المادبة .

مرحلة بعد الجلوس الى المائدة .

مرحلة بعد تناول الطعام .

الإنصراف من الوليمة .

حفلات الإستقبال Reception ، وحفلات الكوكتيل Cocktail .

القواعد الدولية لأتيكيت تناول بعض أنواع الأطعمة ، والفاكهة ، والحلوى.

طرق تقديم الطعام

الوحدة التاسعة:  الأسبقية Precedence ، وطرق تحديدها

الأسبقية بين المرأة والرجل .

أسبقية السير .

أسبقية الخطابة .

الأسبقية والأتيكيت الدولى للدخول والخروج من السيارة car .

أسبقية الحفلات .

أسبقية المجاملة .

الوحدة العاشرة: النموذج الدولى لإعداد برنامج زيارات رسمية formal visiting لكبار الشخصيات VIP&CIP .

الإعداد وجمع المعلومات .

التخطيط المبدئى لبرنامج الزيارة .

التخطيط النهائى لبرنامج الزيارة .

التنفيذ وأهم الملاحظات .

الوحدة الحادية عشرة: إعداد الحفلات والمناسبات الرسمية

بطاقة الدعوة Invitation ، مواصفاتها ، عناصرها .

قائمة الطعام Menu .

طرق ترتيب المدعوين على مقاعد الحفل وفق أسبقياتهم Guests place at the table.

8- المخرجات النهائية والنتائج المضمونة للشهادة

شهادة احترافية مهنية معتمدة من مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم (CAME Center)، مع إفادة بأن هذا النشاط التدريبي مؤهل للحصول على نقاط التطوير المهني (SHRM Professional Development Credits – PDCs) لأغراض تجديد شهادات SHRM-CP وSHRM-SCP، وذلك لكون مركز كيم مزودًا لإعادة الاعتماد (Recertification Provider) لدى الجمعية الأمريكية لإدارة الموارد البشرية (SHRM).

شهادة الإنجاز المهني.

الخبرة والمهارات العملية:

فهم شامل لـ الإتيكيت الدولي والسلوك المهني في التعاملات الرسمية.

مهارة إعداد وتنفيذ المراسم والفعاليات الرسمية وفق قواعد البروتوكول.

إتقان آداب التقديم والتعارف، المصافحة، الحوار، والاستماع الفعّال.

تحليل وتطبيق لغة الجسد والتواصل غير اللفظي في سياقات اجتماعية ورسمية.

إعداد وتنظيم جدولة وترتيب الأسبقية في الاجتماعات الرسمية والمناسبات الخاصة والرسمية.

إدارة آداب المائدة والاحتفالات الرسمية بطريقة احترافية.

الفرص المهنية والوظيفية:

أخصائي أو منسّق بروتوكول ومراسم رسمية

منسّق فعاليات رسمية واحتفالات

أخصائي علاقات عامة دولية

أخصائي علاقات عامة دولية

مدير مكتب تنفيذي أو سكرتارية تنفيذية محترفة تتطلب مهارات احترافية في التعاملات الرسمية.

9-مدة الشهادة وطريقة الحضور :

الحضور أونلاين بث حي مباشر

المدة الإجمالية: 15 ساعة تدريبية

15 ساعة تدريبية (5 أيام تدريبية على مدار 5 أيام متتالية)

الحضور أونلاين بث حي مباشر والمشاركة الحية مع فريق الخبراء المحاضرين

الحضور وجها لوجه

المدة الإجمالية: 20 ساعة تدريبية

20 ساعة تدريبية (5 أيام تدريبية على مدار 5 ايام متتالية)

10-مكان التنفيذ

أونلاين بث حي مباشر عبر تطبيق ZOOM

مدينة القاهرة

بمقر شركة العميل بأى دولة من الدول العربية

11-أراء العملاء ( قالوا عنا )

الاسم: عمر سليمان الجهني
جهة العمل: هيئة السوق المالية – المملكة العربية السعودية
اسم البرنامج: الإدارة الفعالة للمشتريات طبقا لمواصفات الأيزو 9000
قالوا عنا: البرنامج حقق أهدافي بنسبة كبيرة وتقييمي النهائي للمحاضر هو التميز في إعداد المحاضرة وإشراك الجميع في الحوار وتقييمي النهائي للبرنامج هو نجاح البرنامج مرتبط بنجاح وتنظيم المنسقين للدورة والحضور الفعال للجميع أدى إلى النجاح الباهر للدورة التدريبية
الاسم: أنور سليمان عبد الواحد
جهة العمل:المدير المالي بنك الرياض– المملكة العربية السعودية
اسم البرنامج:تنمية مهارات الاتصال وفن التعامل مع الآخرين
قالوا عنا:برنامج يحتاج إليه كل فرد وعامل فى شركة لمعرفة نفسه والآخرين وكيفية التعامل معهم فهو برنامج جيد جداً ومفيد للغاية
الاسم: أيمن النعمة
جهة العمل: مدرسة الخليج – دولة قطر
الوظيفة: مسئول الموارد البشرية
قالوا عنا: المركز يستعمل أحدث أساليب الإدارة والتدريب ويطبق كل ما يعلمه ويدربه ويحاول زرع قيم سامية والمحاور ممتاز ويستطيع جذب المتدربين بصورة رائعة ولا يمل من الشرح حتى يتأكد من وصول المعلومة جزاه الله كل خير
الاسم: فاطمة رجا
جهة العمل: وزارة البلدية و البيئة – دولة قطر
قالوا عنا: مركز يؤدي رسالته بمنتهى الأمانة والصدق وأنا على ثقة أنه قد غير بعض المفاهيم لدى المتدربين إن لم يكن جميعهم وقد أضاف لدي الكثير
الاسم: إبراهيم على حسن الخاجة
جهة العمل: وزارة العمل والشئون الاجتماعية
الصورة الذهية عن شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية : فعلا اسم على مسمى (نصل بك إلى قمة الأداء)
الصورة الذهنية عن المركز : صرح أكاديمي متميز
الاسم: سناء محمد ميسرة
جهة العمل: اوريدو
الوظيفة: متابعة الديون
قالوا عنا: البرنامج رائع أضاف لي الكثير من الامور التى احتاجها سواء فى العمل أو فى الحياة الشخصية وأعتقد بأنني ساستطيع أن أدير وأنظم عملي وحياتي بتنظيم الوقت بشكل أفضل مما سبق
الاسم: خالد ابراهيم الصلال
جهة العمل: مركز المعلومات الجنائية لمكافحة المخدرات
الوظيفة: رئيس قسم التعاون الدولي
قالوا عنا: برنامج شيق وملم لجميع العاملين فى أي منظمة وأصبح ضرورة لتثقيف العاملين بجميع مستوياتهم لانجاح العمل والانتاج
الاسم : احمد يوسف ابراهيم
جهة العمل :شركة كورتيجيانو للمطاعم الايطالية
اسم البرنامج :شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية
قالوا عنا: مركز كيم مركز له قيم وأهداف سامية يسعي لتحقيقها مدعما بالخبرات والسمعة الجيدة وقبل كل ذلك فريق عمل المركز النموذج والمثال لفرق العمل وأي شخص يشرفه العمل في مركز كيم او يتعامل معه وأتوقع ان ( المستقبل قادم لكيم )
الاسم : هيثم سامى فريد حسن
جهة العمل :الشركة مزارز مصطفى شوقى
اسم البرنامج :شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية
قالوا عنا:إلى أعلى المناصب بأسلوب علمي متقدم سهل و بسيط و بشكل عملي يساعد على فهم احتياجات سوق العمل واحتياجات الشركات التى يتم الالتحاق بها فيما بعد
الاسم :دينا عبد العزيز حسين
الدولة مصر
تكونت لدى صورة عن كيم من خلال المحاضر – الخدمات- القيم الموحدة التى جمعت فريق كيم لتحديد الأهداف. وتعاونهم ورسالتهم فى المساعدة فى تنمية وتطوير الموارد البشرى. الخلق والدين اساس قيمهم واستخدامهم اساليب جديدة وجيدة فى الشرح وعرض المعلومات وربط الدين بكل شىء يدور من حولنا. أتمنى المشاركة مع كيم فى أي برنامج لانه استفادة من كل شىء
الاسم : شاهر مسعود الدماطى – رئيس وحدة شئون العاملين
جهة العمل :الدلتا الصناعية – ايديال
الدولة مصر
قالوا عنا : حقق البرنامج أهدافى تماما للشرح الوافى من السيد الأستاذ الدكتور المحاضر ومعرفة الطرق السليمة لإعداد وكتابة التقارير والمحاضر ممتاز مع مرتبة الشرف الأولى والوسام الذهبى.
الاسم عادل محمد على المليجى – مدير إدارة المراقبة المالية
جهة العمل : المصرية العالمية للسيارات EIM
الدولة مصر
قالوا عنا : من أفضل المراكز التى تعاونت معها والخدمة أكثر من ممتازة والدكتور المحاضر فوق التقييم.
الاسم سهيل سعيد محمد
الدولة مصر
بالنسبة لى صعب جداً الثقة فى مركز أو مؤسسة يقدم منح او برامج تدريبية متخصصة لذلك مركز كيم اعتبره من أفضل المراكز التدريبية فى مصر فى مجال التدريب والاستشارات وذلك يستدل عليه من كفاءة وجودة العمل والنظام داخل المكان .. جزاكم الله خيراً
الاسم دينا الحسينى محمد
الدولة مصر
مركز رائع لما يقدمه من برامج تدريبية متماشية مع ما يحتاجه المجتمع من شباب واعى يدرك ما حوله والقدرة على التعامل معه وتقديم عن طريق محاضرين ممتازين فى مجال التدريب
الاسم شادى محمد على
الدولة مصر
لقد رسم لنا مركز كيم صورة جيدة عن القيم الداخلية للمركز تجعلنا نفتخر به فى مجال التدريب سواء على المستوى الاخلاقى او المستوى العلمى المتميز عن جميع المراكز الاخرى
الاسم احمد محمود محمد
الدولة مصر
لقد ترك مركز كيم أثر جيد فى كونه احد اهم بوابات العبور الى مستقبل افضل
الاسم مروه جمال عبده
الدولة مصر
المركز يعد فى نظرى من المراكز المحترفة ويرسل صورة ذهنية جيدة عنه وعن من يعملون به لأنه يهتم بكل التفاصيل التى تساعد على تهيئة بيئة جيدة للتعلم
الاسم عمرو محمد عثمان
الدولة مصر
مركز من أقوى المراكز فى الوطن العربى ولا يوجد مقارنة بينه وبين مراكز التدريب المصرية من حيث العلم أو النظام
الاسم هند على محمد على
الدولة مصر
اراه مركز خبير فى تعليم الخبرات له اخلاق ذو قيم جماعية واهداف سامية يسعى لتحقيق الأفضل بواسطة اكثر المدربين موهبة وقدرة على التوصل والاداء
الاسم إيمان حسن محمود
الدولة مصر
هو افضل مركز تدريبى للموارد البشرية علميا و عمليا و هو فعلا اكثر البرامج التدريبية التى تلقيت فيها استفادة و ان شاء الله لها الفضل فى تغيير حياتى

هذه الشهادة الشاملة والمتقدمة تؤهّل المشاركين ليصبحوا محترفين معتمدين دوليًا في الإتيكيت والبروتوكول والمراسم الدولية، قادرين على تطبيق قواعد السلوك المهني والرسمي، وإدارة المناسبات والاجتماعات وفق الأصول المعتمدة عالميًا، والتعامل الاحترافي مع الضيوف والوفود الدولية، وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في العلاقات الرسمية والتمثيل المؤسسي داخل المؤسسات في المنطقة العربية والعالم.

للتسجيل والاشتراك في الشهادات المهنية المعتمدة

تـأكـيد الاشتراك :

كيفية التسجيل والاشتراك:

أولا : عن طريق التليفون

ثانيا : عن طريق الفاكس

ثالثا : عن طريق البريد الإلكترونى

رابعا : التسجيل الفورى من خلال الموقع :

ويسعدنا تلقى استفساراتكم وترشيحاتكم :

WhatsApp
للمساعدة يمكنك التواصل معنا عن طريق
الواتس اب: +2 0100-5289720