info@camecenter.com

الشهادة الإحترافية للتسويق الإلكتروني

CAME E-Marketing Certificate

CAME - EMC

بوابة الشهادات

قائمة الشهادات

الجهات المهنية

المحتويات

الشهادات

مدة الشهادة

اراء العملاء

للاشتراك والتسجيل

بوابة الشهادات

قائمة الشهادات

الجهات المهنية

المحتويات

الشهادات

مدة الشهادة

اراء العملاء

للاشتراك والتسجيل

الشهادة الإحترافية للتسويق الإلكتروني
CAME E-Marketing Certificate
CAME – EMC

1-مفهوم الشهادات الاحترافية المعتمدة :

2-أهداف مركز كيم من إصدار الشهادة

الأهداف الاستراتيجية:

• رفع كفاءة المسوقين والمؤسسات في مجال التسويق الرقمي، وتطوير مهاراتهم وفق معايير مهنية.

• تمكين المتدربين من فهم شامل لأدوات واستراتيجيات التسويق الإلكتروني الحديثة التي تعتمد عليها الشركات الكبرى.

الأهداف التطبيقية والعملية:

• تدريب المشاركين على استخدام أدوات التسويق الرقمي العملية (مثل الإعلان الرقمي، تحسين محركات البحث، التحليل الرقمي…).

• إكساب مهارات تصميم وتنفيذ الحملات الرقمية الفعّالة عبر منصات متعددة.

• تمكين المتدربين من تحليل البيانات وقياس أداء الحملات الرقمية واستخدام النتائج لتحسين الأداء.

3-المشاكل والتحديات التي تعمل الشهادة على حلها

نقص المهارات العملية في التسويق الإلكتروني وعدم القدرة على استخدام الأدوات الرقمية بفاعلية.

صعوبة تصميم وتنفيذ الحملات الرقمية المناسبة للأهداف التسويقية.

ضعف المعرفة في تحليل أداء الحملات وقراءة بيانات السوشيال والويب بدقة.

4- الفئات المستهدفة

جميع السادة الراغبين فى اكتساب مهارات التسويق الالكتروني والرقمي على جميع المستويات الإدارية العليا والوسطى والإشرافية وجميع السادة أخصائيين التسويق فى جميع الجهات الحكومية والخاصة وجميع السادة العاملين فى مجال التسويق الالكتروني بشكل حر .

5- الجهات المهنية:

أ – الجمعية الأمريكية للموارد البشرية SHRM

CAME Center for Training and Consulting is recognized by SHRM to offer professional development credits (PDCs) for SHRM-CP® or SHRM-SCP® recertification activities

مركز كيم للتدريب والاستشارات معترف به من قبل SHRM لتقديم نقاط تطوير مهني (PDCs) لأنشطة إعادة الاعتماد لشهادتي SHRM-CP® أو SHRM-SCP®

ب – جامعة عين شمس – كلية التجارة مركز الدراسات والبحوث التجارية والإحصائية – BRSC

تعتبر جامعة عين شمس أقدم ثالث جامعة مصرية، تتضمن الجامعة 15 كلية و معهدين عاليين, كما تضم أكثر من 180000 طالب و طالبة،5000 عضو هيئة تدريس و 4000 عضو مساعد. و أكثر من 100 مركز و وحدة ذات طابع خاص. جامعة عين شمس هي ثالث جامعات مصر العربية فقد أنشئت في شهر يوليو 1950 تحت بمدينة القاهرة .

ومركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية BSRC وحدة بحثية ذات طابع خاص تابعة لكلية التجارة جامعة عين شمس تعمل على المساهمة الفعالة في المساهمة فى عمليات التطوير الإدارى ورفع كفاءة الوحدات الاقتصادية وإحداث التنمية الشاملة للموارد البشرية بما يرفع فاعلية وكفاءة أداء منظمات الأعمال سواء العامة أو الخاصة بجميع الدول العربية .

ويقوم مركز BSRC بكلية التجارة جامعة عين شمس باعتماد الشهادات المهنية التى يقدمها مركز كيم لجمهور العملاء وذلك وفقا لمعايير الاشراف العلمى والاكاديمى على المحتويات والمناهج التدريبية والمحاضرين ومتابعة تنفيذ البرامج و التأكد من صحة نتائج الإختبارات و نسب حضور المشتركين .

ج – المنصه الوطنية الموحدة للتوظيف “جدارات”

بالمملكة العربية السعودية

جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) هي أكبر وأقدم جمعية مهنية متخصصة في إدارة الموارد البشرية فى العالم ومقرها في ولاية فيرجينيا بالولايات المتحدة الأمريكية ، تعمل SHRM على تعزيز دور الموارد البشرية كمهنة وتوفر التعليم والشهادات والتواصل لأعضائها، بينما تضغط على الكونجرس بشأن القضايا المتعلقة بإدارة العمل.

وتعمل SHRM على جعل أماكن العمل فى كافة انحاء العالم أفضل حيث يزدهر أصحاب العمل والموظفين معًا. نظرًا لأن SHRM هي صوت كل شيء في العمل والعمال ومكان العمل، فهي أول خبير ومنظم وقائد فكري في القضايا التي تؤثر على أماكن العمل المتطورة اليوم. مع أكثر من 325000 عضو في 165 دولة، تؤثر SHRM على حياة أكثر من 235 مليون عامل وعائلة على مستوى العالم.

7- الجهة المنظمة للشهادة

CAME – MKMU

CAME Marketing Manager Unit

مركز كيم للتدريب والاستشارات (CAME)

مركز كيم بيت خبرة عالمي عريق ومرموق تأسس عام 1993، يضم نخبة متميزة من 150 خبيراً ومستشاراً وأستاذاً جامعياً من الخبراء الدوليين والمستشارين المتخصصين ذوي الخبرات الواسعة. للمركز سجل حافل ومشرف في تطوير قدرات القادة والمديرين في كبرى الوزارات والمؤسسات الحكومية والشركات الكبرى على امتداد الوطن العربي.

رئيس الوحدة

أ.د/ فريد زين الدين

أستاذ إدارة الأعمال – كلية تجارة – جامعة الزقازيق
خبير التنمية البشرية و إدارة الجودة الشاملة
عضو اللجنة القومية للتدريب بجمهورية مصر العربية

أعضاء الوحدة

د/ عــادل شـكـــري

مدرس إدارة الأعمال – كلية التجارة – جامعة عين شمس
خبير استشارات تصميم نظم إدارة وبحوث التسويق
مستشار التسويق بالعديد من الشركات المصرية والعربية
خبير التدريب بمصر والوطن العربي

أ.د/ جمال المرسى

أستاذ إدارة الأعمال والتسويق – كلية التجارة – جامعة المنوفية
وكيل الكلية لشئون الدراسات العليا
خبير استشارات تصميم نظم إدارة الموارد البشرية

أ.د/ اسماعيل بسيونى

أستاذ إدارة الأعمال – كلية التجارة – جامعة الأزهر
خبير التدريب بمصر والوطن العربي
مستشار تنمية وتطوير الموارد البشرية فى العالم العربي

د/ محمود الضابط

عضو مجلس إدارة مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم
استشارى نظم إدارة التسويق وإدارة الأعمال
خبير التدريب بمصر والوطن العربى

أ.د/ محمد عبد الله عبد الرحيم

أستاذ إدارة الأعمال والتسويق – كلية التجارة – جامعة القاهرة
خبير التدريب بمصر والوطن العربي
مستشار بالهيئة المركزية للتنظيم والإدارة

د/ حسين الغراب

رئيس مجلس إدارة مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم
مستشار التنظيم وإدارة الأعمال وخبير نظم التسويق وقواعد البيانات
خبير التدريب الإداري والإدارة الإستراتيجية وإدارة التسويق والإدارة المالية

أ.د/ صبرى شحاته

أستاذ إدارة الأعمال – كلية التجارة – جامعة القاهرة
خبير ومستشار التدريب بمصر والوطن العربي

د/ خالد توفيق حمزة

نائب رئيس مجلس إدارة مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم
خبير تدريب إدارة الأعمال وإدارة التسويق
خبير استشارى فى نظم ادارة الموارد البشرية

8- محتويات الشهادة

الـوحـدة الـتدريبيــة الأولـى : مفاهيم إدارة التسويق الحديثة (Modern Marketing Management Concepts)

1.تعريف التسويق الحديث:

عملية اجتماعية وإدارية Marketing as a Social and Managerial Process

استراتيجية قيادة القيمة للعميل Customer Value–Driven Strategy

2.الاحتياجات والرغبات والطلب:

الاحتياجات والرغبات والطلب Needs, Wants, and Demands

قصر النظر التسويقي Marketing Myopia

3.مفهوم عروض السوق Market Offerings:

Products, Services, Solutions, and Experiences المنتجات، الخدمات، الحلول، والتجارب

Value Proposition عرض القيمة

Customer Satisfaction: Expectations vs. Performance (التوقعات مقابل الأداء)

5.التبادل والعلاقات Exchanges and Relationships:

Exchange Process (عملية التبادل)

Customer Relationship Management (إدارة علاقات العملاء – CRM)

6.الأسواق Markets:

Definition of a Market (تعريف السوق)

Market as a Set of Actual and Potential Buyers (مجموعة المشترين الفعليين والمحتملين)

الـوحـدة الـتدريبيــة الــثـانـيــة: مراحل عملية إدارة التسويق (The Marketing Management Process Stages)

الخطوات الخمس لعملية التسويق Marketing Process Model

فهم السوق والعملاء (Understand the Marketplace and Customer Needs)

Research Customers and the Marketplace (بحث العملاء والسوق)

Research Customers and the Marketplace (بحث العملاء والسوق)

Five Core Marketplace Concepts (الاحتياجات، العروض، القيمة، التبادل، الأسواق)

تصميم الاستراتيجية (Design a Customer Value–Driven Strategy)

تصميم الاستراتيجية (Design a Customer Value–Driven Strategy)

Differentiation and Value Proposition (التمايز وعرض القيمة)

Marketing Management Orientations (المنهجيات التسويقية):

3.بناء المزيج التسويقي المتكامل من اجل صنع القيمة للعميل (Construct an Integrated Marketing Mix)

Product (المنتج)

Price (السعر)

Place (التوزيع)

Promotion (الترويج)

إدارة العلاقات والعملاء (Engage Customers, Build Profitable Relationships)

إدارة العلاقات والعملاء (Engage Customers, Build Profitable Relationships)

Customer Relationship Management (إدارة علاقات العملاء)

Customer Engagement Marketing (التسويق التفاعلي)

Partner Relationship Management (إدارة علاقات الشركاء)

الحصاد والحصول على القيمة من العملاء وقياس النتائج (Capture Value from Customers)

Customer Loyalty and Retention (ولاء العملاء والاحتفاظ بهم)

Customer Lifetime Value and Customer Equity (القيمة الدائمة للعميل ورأس مال العملاء)

Share of Customer and Market Share (حصة العميل وحصة السوق)

الـوحـدة الـتدريبيــة الـثـالـثـــة: مقدمة في التسويق الرقمي (Digital Marketing Introduction)

تعريف التسويق الالكتروني (Digital Marketing Definition)

التنبؤ بالطلب فى المستقبل

النظام البيئي الرقمي (Digital Ecosystem)

الفرق بين التسويق التقليدي والرقمي (Traditional vs Digital Marketing)

الفرق بين التسويق التقليدي والرقمي (Traditional vs Digital Marketing)

المصطلحات الأساسية:

Digital Channels (القنوات الرقمية)

Customer Touchpoints (نقاط التفاعل مع العملاء)

Marketing Funnel (قمع التسويق)

Target Audience (الجمهور المستهدف)

تحليل سلوك المستهلك الرقمي (Digital Consumer Behavior)

Customer Journey Mapping (رسم رحلة العميل)

Buyer Personas (شخصيات المشتري)

Consumer Decision Making Process (عملية اتخاذ قرار الشراء)

Digital Touch Points (نقاط التفاعل الرقمية)

استراتيجيات التسويق الرقمي (Digital Marketing Strategies)

SMART Goals (الأهداف الذكية)

KPIs & Metrics (مؤشرات الأداء الرئيسية)

ROI & ROAS (عائد الاستثمار وعائد الإنفاق الإعلاني)

Marketing Mix في البيئة الرقمية (Digital Marketing Mix)

الـوحـدة الـتدريبيــة الـرابــعــة: انشاء وتطوير المواقع الالكترونية

User Experience (UX) Design (تصميم تجربة المستخدم)

User Interface (UI) Design (تصميم واجهة المستخدم)

Website Types:

Landing Pages (صفحات الهبوط)

E-commerce Sites (مواقع التجارة الالكترونية)

Corporate Websites (المواقع المؤسسية)

Corporate Websites (المواقع المؤسسية)

Blogs & Content Sites (المدونات ومواقع المحتوى)

Wireframing (إطارات الأسلاك)

Wireframing (إطارات الأسلاك)

Usability Testing (اختبار سهولة الاستخدام)

Mobile Responsiveness (التوافق مع الهواتف المحمولة)

Page Load Speed (سرعة تحميل الصفحة)

Conversion Rate Optimization (CRO) (تحسين معدل التحويل)

تحليل المنافسين الرقميين (Competitor Analysis)

Gap Analysis (تحليل الفجوات)

Market Research (بحوث السوق)

SWOT Analysis للمنافسين

الـوحـدة الـتدريبيــة الـخـامـســة :تحسين محركات البحث (SEO)

أساسيات SEO والخوارزميات

Search Engine Algorithms (خوارزميات محركات البحث)

Organic Search vs Paid Search (البحث الطبيعي مقابل المدفوع)

SERP (صفحات نتائج البحث)

Search Intent

البحث عن الكلمات المفتاحية (Keyword Research)

Short-tail vs Long-tail Keywords (الكلمات المفتاحية القصيرة والطويلة)

Keyword Difficulty (صعوبة الكلمة المفتاحية)

Search Volume (حجم البحث)

Keyword Intent:

Informational (معلوماتي)

Navigational (ملاحي)

Transactional (تجاري)

Commercial Investigation (بحث تجاري)

On-Page SEO:

Title Tags (عناوين الصفحات)

Meta Descriptions (أوصاف الميتا)

Header Tags (H1, H2, H3) (علامات الرؤوس)

Internal Linking (الربط الداخلي)

Image Optimization (تحسين الصور)

Off-Page SEO:

Backlinks (الروابط الخلفية)

Domain Authority (DA) (سلطة النطاق)

Page Authority (PA) (سلطة الصفحة)

Link Building Strategies (استراتيجيات بناء الروابط)

أدوات تحليل SEO

Google Search Console (وحدة تحكم بحث جوجل)

Google Analytics for SEO

SEMrush و Ahrefs للتحليل المتقدم

الوحدة التدريبية السادسة:الإعلانات المدفوعة – Google Ads

أنواع الإعلانات الرقمية

منصات الإعلان الرئيسية

نماذج التسعير والمزايدة

إعداد حساب Google Ads

أنواع الحملات المختلفة

كتابة الإعلانات الفعالة

ورشة عمل: إنشاء حملة Google Ads كاملة

استراتيجيات المزايدة والميزانيات (Bidding Strategies)

Manual Bidding (المزايدة اليدوية)

Automated Bidding (المزايدة الآلية)

Target CPA (التكلفة المستهدفة للحصول على عميل)

Target CPA (التكلفة المستهدفة للحصول على عميل)

Target ROAS (عائد الإنفاق الإعلاني المستهدف)

Budget Management (إدارة الميزانية)

قياس أداء الحملات الإعلانية

Impressions (مرات الظهور)

Conversions (التحويلات)

Conversion Rate (معدل التحويل)

Quality Score (نقاط الجودة)

Ad Rank (ترتيب الإعلان)

الوحدة التدريبية السابعة: التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي Social Media Marketing

الأساسيات وبناء استراتيجية عضوية فعالة

الفرق بين التسويق العضوي والمدفوع.

تحديد الهدف التسويقي (زيادة المتابعين؟ زيادة المبيعات؟ بناء الثقة؟).

تصميم استراتيجية محتوى عضوي لمدة 90 يومًا.

تحديد شخصية الجمهور المستهدف (Buyer Persona).

إعداد المحتوى الجذاب الذي يحقق الانتشار

أنواع المحتوى العضوي الفعال: (توعوي – قصصي – تعليمي – تسويقي غير مباشر – تفاعلي).

التعريف على Meta Business Suite.

تقنية HERO – HUB – HELP لبناء خطة محتوى مستدامة.

أدوات صناعة المحتوى (Canva – CapCut – Notion – ChatGPT – Copy.ai).

بناء جدول تحرير محتوى شهري متوازن.

استراتيجية الهاشتاغات والتحفيز على التفاعل.

بناء التفاعل والمجتمع حول علامتك

خوارزميات المنصات: كيف تجعلها تعمل لصالحك؟

الرد على التعليقات والرسائل بشكل فعّال.

تنظيم تحديات ومسابقات بدون ميزانية.

إنشاء مجموعة فيسبوك أو مجتمع خاص حول علامتك.

استراتيجية الهاشتاغات والتحفيز على التفاعل.

الشراكات الذكية مع صناع محتوى (Micro Influencers).

التسويق بالتوصية (Referral Marketing).

تحليل الأداء والتطوير المستمر

أدوات التحليل العضوي على كل منصة (Insights – Analytics).

مؤشرات الأداء الأساسية (Reach – Engagement – Saves – Shares – Comments – Follows – DMs – CTR – CPM – ROAS)

نموذج SMART لتحسين الأداء.

الوحدة التدريبية الثامنة: الإعلانات المدفوعة على المنصات المختلفة

المقدمة عن الاعلانات في المنصات المختلفة

كيف تعمل الخوارزميات على كل منصة؟

منهجية إعداد Funnel إعلاني (الوعي – التفاعل – التحويل).

أنواع الإعلانات (Awareness – Consideration – Conversion).

تحديد الأهداف التسويقية للحملة.

إعلانات Meta (فيسبوك وإنستجرام)

ما هو مدير الإعلانات (Meta Ads Manager).

إنشاء حساب إعلاني + ربطه بالصفحة.

الفرق بين الحملات – المجموعات الإعلانية – الإعلانات.

أنواع الأهداف (Awareness – Traffic – Engagement – Leads – Sales).

أنواع الجمهور: Saved – Custom – Lookalike.

التركيب الهيكلي الناجح للحملة.

إعداد Facebook Pixel وEvent Manager.

تحليل نتائج الحملة (CTR – CPC – CPM – ROAS – CPR).

TikTok Ads

إنشاء حساب في TikTok Ads Manager.

الفرق بين أنواع الحملات (Reach – Traffic – Conversion – Lead Gen).

بنية الحملة (Campaign – Ad Group – Ads).

استهداف دقيق بناء على الاهتمامات والسلوك.

إعلانات Snapchat Ads

إنشاء حساب Snapchat Ads.

تثبيت Snap Pixel.

أنواع الإعلانات: Single Image/Video – Story Ads – Collection Ads.

فهم جمهور سناب شات وسلوكهم.

: إعلانات LinkedIn Ads

إنشاء حساب LinkedIn Campaign Manager.

أنواع الحملات: Engagement – Website Visits – Lead Generation – Job Applications.

استهداف مهني دقيق (الوظيفة – الشركة – السن – المهارات – الخبرات).

تتبع النتائج وتحليل البيانات.

الوحدة التدريبية التاسعة: التسويق بالمحتوى والكابي رايتينج

مقدمة في التسويق بالمحتوى

يعني إيه Content Marketing؟

الفرق بين المحتوى العادي والمحتوى التسويقي.

دورة حياة المحتوى في رحلة العميل (ToFu – MoFu – BoFu).

أنواع المحتوى: تعليمي – ترفيهي – تحفيزي – دعائي – تثقيفي – تفاعلي.

المحتوى القصير مقابل الطويل.

أنواع المحتوى على السوشيال ميديا

محتوى معلوماتي (معلومة – إنفوجراف – كاروسيل).

محتوى ترفيهي (ميم – ترند – تحدي).

محتوى شخصي (قصة – تجربة).

محتوى تسويقي (عرض – CTA – خصومات).

محتوى مبيعات مباشر (سكريبت إعلان – مراجعة – ريفيو).

محتوى بناء ثقة (Testimonials – UGC – كواليس – شهادات).

كتابة الإعلانات (Copywriting)

الهدف من الكتابة الإعلانية.

خصائص الكابي رايت الناجحة: وضوح – جذب – CTA – إثارة المشاعر – مختصر.

خصائص الكابي رايت الناجحة: وضوح – جذب – CTA – إثارة المشاعر – مختصر.

الفورمات الأساسية:

AIDA: Attention – Interest – Desire – Action.

PAS: Problem – Agitate – Solution.

FAB: Feature – Advantage – Benefit.

عناصر الإعلان القوي:

الهوك (Hook): أول سطر يلفت الانتباه.

الجسم (Body): الرسالة أو القصة أو العرض.

الـ CTA: تحفيز الفعل – احجز – اطلب – جرّب.

خطوات كتابة بوست ناجح

فهم جمهورك (الاهتمامات – المشاكل – الأهداف).

حدد هدف البوست (وعي – تفاعل – مبيعات).

استخدم Hook يجذب (سؤال – استفزاز – وعد).

احكي حكاية – أو قدّم حل.

نداء فعل واضح (CTA).

اختبر – حلل – حسن.

الوحدة التدريبية العاشرة: التسويق بالبريد الالكتروني والأتمتة التسويقية Email Marketing & Marketing Automation

استراتيجيات Email Marketing

Email Marketing Strategy (استراتيجية التسويق بالبريد الالكتروني)

Email Types:

Newsletter (النشرة الإخبارية)

Promotional Emails (رسائل ترويجية)

Transactional Emails (الرسائل التعاملية)

Welcome Series (سلسلة الترحيب)

Re-engagement Campaigns (حملات إعادة التفاعل)

بناء قوائم البريد الالكتروني (Email List Building)

Lead Magnets (مغناطيس العملاء المحتملين)

Opt-in Forms (نماذج الاشتراك)

Landing Pages for Email Capture

GDPR Compliance (الامتثال للقانون الأوروبي)

أتمتة التسويق وCRM

Marketing Automation Platforms (منصات أتمتة التسويق)

Customer Relationship Management (CRM) (إدارة علاقات العملاء)

Lead Scoring (تسجيل العملاء المحتملين)

Drip Campaigns (الحملات المتتابعة)

Behavioral Triggers (محفزات السلوك)

تخصيص الرسائل والتجزئة (Personalization & Segmentation)

Email Segmentation (تجزئة البريد الالكتروني)

Dynamic Content (المحتوى الديناميكي)

Personalization (التخصيص)

A/B Testing for Emails (اختبار أ/ب للرسائل)

الوحدة التدريبية الحادية عشر: استراتيجيات التسويق بالمؤثرين

Influencer Marketing Strategy (استراتيجية التسويق بالمؤثرين)

Mega-Influencers (المؤثرون الكبار)

Macro-Influencers (المؤثرون المتوسطون)

Micro-Influencers (المؤثرون الصغار)

Nano-Influencers (المؤثرون الصغار جداً)

التسويق للمنتجات والخدمات

Product Marketing (تسويق المنتجات)

Service Marketing (تسويق الخدمات)

Cross-selling & Upselling (البيع المتقاطع والبيع التصاعدي)

Customer Retention Strategies (استراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء)

الوحدة التدريبية الثانية عشر: التحليلات والذكاء الاصطناعي في التسويق

Google Analytics وأدوات التحليل المتقدمة

Google Analytics 4 (GA4) (جوجل أناليتكس)

Website Analytics (تحليلات الموقع)

Conversion Tracking (تتبع التحويلات)

Conversion Tracking (تتبع التحويلات)

Attribution Models (نماذج الإسناد)

Custom Reports (التقارير المخصصة)

Custom Reports (التقارير المخصصة)

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التسويق

AI-Powered Marketing (التسويق المدعوم بالذكاء الاصطناعي)

Predictive Analytics (التحليلات التنبؤية)

Predictive Analytics (التحليلات التنبؤية)

Chatbots & AI Assistants (روبوتات المحادثة)

AI Content Generation (إنتاج المحتوى بالذكاء الاصطناعي)

تحليل البيانات واتخاذ القرارات (Data Analysis & Decision Making)

Marketing Attribution (إسناد التسويق)

Customer Lifetime Value (CLV) (القيمة الدائمة للعميل)

Cohort Analysis (تحليل المجموعات)

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

Marketing KPIs (مؤشرات الأداء التسويقية)

Performance Marketing Metrics (مقاييس الأداء التسويقي)

Dashboard Creation (إنشاء لوحات المعلومات)

ROI Calculation (حساب عائد الاستثمار)

9- مشروع التخرج التطبيقي الشامل

حملة تسويقية متكاملة لشركة ناشئة (Integrated Marketing Campaign for Startup)

تطوير استراتيجية رقمية لشركة تقليدية (Digital Transformation Strategy)

متطلبات مشروع التخرج:

تحليل السوق والمنافسين (Market & Competitor Analysis)

تطوير الهوية البصرية والرقمية (Brand Identity Development)

Logo Design & Brand Guidelines (تصميم الشعار ودليل العلامة التجارية)

Color Palette & Typography (لوحة الألوان والخطوط)

Brand Voice & Messaging (صوت العلامة التجارية والرسائل)

Visual Asset Creation (إنشاء الأصول المرئية)

ج. إنشاء موقع إلكتروني أو متجر (Website/Store Development)

خطة تسويق رقمي متكاملة (Integrated Digital Marketing Plan)

Month Marketing Calendar (تقويم تسويقي لمدة 6 أشهر)

Budget Allocation & ROI Projections (توزيع الميزانية وتوقعات العائد)

Channel Strategy & Integration (استراتيجية القنوات والتكامل)

Crisis Management Plan (خطة إدارة الأزمات)

حملات على 3 منصات رقمية على الأقل (Multi-Platform Campaigns)

Google Ads Campaign (حملة إعلانات جوجل)

Social Media Campaign (حملة وسائل التواصل الاجتماعي)

Email Marketing Campaign (حملة التسويق بالبريد الالكتروني)

Content Marketing Strategy (استراتيجية التسويق بالمحتوى)

نظام تحليل وقياس الأداء (Analytics & Performance Measurement)

KPI Dashboard Setup (إعداد لوحة مؤشرات الأداء)

Custom Reports & Insights (التقارير المخصصة والرؤى)

Performance Optimization Recommendations (توصيات تحسين الأداء)

Custom Reports & Insights (التقارير المخصصة والرؤى)

10- المخرجات النهائية والنتائج المضمونة للشهادة

شهادة احترافية مهنية معتمدة من مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم (CAME Center)، مع إفادة بأن هذا النشاط التدريبي مؤهل للحصول على نقاط التطوير المهني (SHRM Professional Development Credits – PDCs) لأغراض تجديد شهادات SHRM-CP وSHRM-SCP، وذلك لكون مركز كيم مزودًا لإعادة الاعتماد (Recertification Provider) لدى الجمعية الأمريكية لإدارة الموارد البشرية (SHRM).

شهادة الإنجاز المهني

شهادة مشروع التخرج التطبيقي

الخبرة والمهارات العملية:

التخطيط واستخدام أدوات التسويق الرقمي (إعلانات، سوشيال ميديا، SEO…)

تنفيذ حملات رقمية فعّالة وقياس نتائجها

تحليل بيانات الحملات واستخدام التحليلات لتحسين الأداء.

فهم شامل لمنهجيات الاستهداف الرقمي والتفاعل مع الجمهور

الفرص المهنية والوظيفية:

العمل كـ أخصائي تسويق إلكتروني في الشركات والمؤسسات بمختلف القطاعات.

العمل في مجال إدارة الحملات الإعلانية الرقمية على منصات التواصل الاجتماعي ومحركات البحث.

العمل كـ مسؤول وسائل التواصل الاجتماعي وصناعة المحتوى الرقمي.

العمل في مجال تحسين محركات البحث (SEO) والتسويق عبر محركات البحث (SEM).

العمل كـ مدير حملات رقمية أو مسؤول نمو وتسويق رقمي داخل الشركات.

العمل الحر (Freelancing) في تقديم خدمات التسويق الإلكتروني للشركات ورواد الأعمال.

11-مدة الشهادة وطريقة الحضور :

الحضور أونلاين بث حي مباشر

المدة الإجمالية: 60 ساعة تدريبية

36 ساعة تدريبية (12 يوم تدريبي على مدار 4 أسابيع)

24 ساعة عملي لإعداد مشروع التخرج

الحضور أونلاين بث حي مباشر والمشاركة الحية مع فريق الخبراء المحاضرين

الحضور وجها لوجه

المدة الإجمالية: 72 ساعة تدريبية

48 ساعة تدريبية (12 يوم تدريبي على مدار 4 أسابيع)

24 ساعة عملي لإعداد مشروع التخرج

12-مكان التنفيذ

أونلاين بث حي مباشر عبر تطبيق ZOOM

مدينة القاهرة

بمقر شركة العميل بأى دولة من الدول العربية

13 أراء العملاء ( قالوا عنا )

الاسم: عمر سليمان الجهني
جهة العمل: هيئة السوق المالية – المملكة العربية السعودية
اسم البرنامج: الإدارة الفعالة للمشتريات طبقا لمواصفات الأيزو 9000
قالوا عنا: البرنامج حقق أهدافي بنسبة كبيرة وتقييمي النهائي للمحاضر هو التميز في إعداد المحاضرة وإشراك الجميع في الحوار وتقييمي النهائي للبرنامج هو نجاح البرنامج مرتبط بنجاح وتنظيم المنسقين للدورة والحضور الفعال للجميع أدى إلى النجاح الباهر للدورة التدريبية
الاسم: أنور سليمان عبد الواحد
جهة العمل:المدير المالي بنك الرياض– المملكة العربية السعودية
اسم البرنامج:تنمية مهارات الاتصال وفن التعامل مع الآخرين
قالوا عنا:برنامج يحتاج إليه كل فرد وعامل فى شركة لمعرفة نفسه والآخرين وكيفية التعامل معهم فهو برنامج جيد جداً ومفيد للغاية
الاسم: أيمن النعمة
جهة العمل: مدرسة الخليج – دولة قطر
الوظيفة: مسئول الموارد البشرية
قالوا عنا: المركز يستعمل أحدث أساليب الإدارة والتدريب ويطبق كل ما يعلمه ويدربه ويحاول زرع قيم سامية والمحاور ممتاز ويستطيع جذب المتدربين بصورة رائعة ولا يمل من الشرح حتى يتأكد من وصول المعلومة جزاه الله كل خير
الاسم: فاطمة رجا
جهة العمل: وزارة البلدية و البيئة – دولة قطر
قالوا عنا: مركز يؤدي رسالته بمنتهى الأمانة والصدق وأنا على ثقة أنه قد غير بعض المفاهيم لدى المتدربين إن لم يكن جميعهم وقد أضاف لدي الكثير
الاسم: إبراهيم على حسن الخاجة
جهة العمل: وزارة العمل والشئون الاجتماعية
الصورة الذهية عن شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية : فعلا اسم على مسمى (نصل بك إلى قمة الأداء)
الصورة الذهنية عن المركز : صرح أكاديمي متميز
الاسم: سناء محمد ميسرة
جهة العمل: اوريدو
الوظيفة: متابعة الديون
قالوا عنا: البرنامج رائع أضاف لي الكثير من الامور التى احتاجها سواء فى العمل أو فى الحياة الشخصية وأعتقد بأنني ساستطيع أن أدير وأنظم عملي وحياتي بتنظيم الوقت بشكل أفضل مما سبق
الاسم: خالد ابراهيم الصلال
جهة العمل: مركز المعلومات الجنائية لمكافحة المخدرات
الوظيفة: رئيس قسم التعاون الدولي
قالوا عنا: برنامج شيق وملم لجميع العاملين فى أي منظمة وأصبح ضرورة لتثقيف العاملين بجميع مستوياتهم لانجاح العمل والانتاج
الاسم : احمد يوسف ابراهيم
جهة العمل :شركة كورتيجيانو للمطاعم الايطالية
اسم البرنامج :شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية
قالوا عنا: مركز كيم مركز له قيم وأهداف سامية يسعي لتحقيقها مدعما بالخبرات والسمعة الجيدة وقبل كل ذلك فريق عمل المركز النموذج والمثال لفرق العمل وأي شخص يشرفه العمل في مركز كيم او يتعامل معه وأتوقع ان ( المستقبل قادم لكيم )
الاسم : هيثم سامى فريد حسن
جهة العمل :الشركة مزارز مصطفى شوقى
اسم البرنامج :شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية
قالوا عنا:إلى أعلى المناصب بأسلوب علمي متقدم سهل و بسيط و بشكل عملي يساعد على فهم احتياجات سوق العمل واحتياجات الشركات التى يتم الالتحاق بها فيما بعد
الاسم :دينا عبد العزيز حسين
الدولة مصر
تكونت لدى صورة عن كيم من خلال المحاضر – الخدمات- القيم الموحدة التى جمعت فريق كيم لتحديد الأهداف. وتعاونهم ورسالتهم فى المساعدة فى تنمية وتطوير الموارد البشرى. الخلق والدين اساس قيمهم واستخدامهم اساليب جديدة وجيدة فى الشرح وعرض المعلومات وربط الدين بكل شىء يدور من حولنا. أتمنى المشاركة مع كيم فى أي برنامج لانه استفادة من كل شىء
الاسم : شاهر مسعود الدماطى – رئيس وحدة شئون العاملين
جهة العمل :الدلتا الصناعية – ايديال
الدولة مصر
قالوا عنا : حقق البرنامج أهدافى تماما للشرح الوافى من السيد الأستاذ الدكتور المحاضر ومعرفة الطرق السليمة لإعداد وكتابة التقارير والمحاضر ممتاز مع مرتبة الشرف الأولى والوسام الذهبى.
الاسم عادل محمد على المليجى – مدير إدارة المراقبة المالية
جهة العمل : المصرية العالمية للسيارات EIM
الدولة مصر
قالوا عنا : من أفضل المراكز التى تعاونت معها والخدمة أكثر من ممتازة والدكتور المحاضر فوق التقييم.
الاسم سهيل سعيد محمد
الدولة مصر
بالنسبة لى صعب جداً الثقة فى مركز أو مؤسسة يقدم منح او برامج تدريبية متخصصة لذلك مركز كيم اعتبره من أفضل المراكز التدريبية فى مصر فى مجال التدريب والاستشارات وذلك يستدل عليه من كفاءة وجودة العمل والنظام داخل المكان .. جزاكم الله خيراً
الاسم دينا الحسينى محمد
الدولة مصر
مركز رائع لما يقدمه من برامج تدريبية متماشية مع ما يحتاجه المجتمع من شباب واعى يدرك ما حوله والقدرة على التعامل معه وتقديم عن طريق محاضرين ممتازين فى مجال التدريب
الاسم شادى محمد على
الدولة مصر
لقد رسم لنا مركز كيم صورة جيدة عن القيم الداخلية للمركز تجعلنا نفتخر به فى مجال التدريب سواء على المستوى الاخلاقى او المستوى العلمى المتميز عن جميع المراكز الاخرى
الاسم احمد محمود محمد
الدولة مصر
لقد ترك مركز كيم أثر جيد فى كونه احد اهم بوابات العبور الى مستقبل افضل
الاسم مروه جمال عبده
الدولة مصر
المركز يعد فى نظرى من المراكز المحترفة ويرسل صورة ذهنية جيدة عنه وعن من يعملون به لأنه يهتم بكل التفاصيل التى تساعد على تهيئة بيئة جيدة للتعلم
الاسم عمرو محمد عثمان
الدولة مصر
مركز من أقوى المراكز فى الوطن العربى ولا يوجد مقارنة بينه وبين مراكز التدريب المصرية من حيث العلم أو النظام
الاسم هند على محمد على
الدولة مصر
اراه مركز خبير فى تعليم الخبرات له اخلاق ذو قيم جماعية واهداف سامية يسعى لتحقيق الأفضل بواسطة اكثر المدربين موهبة وقدرة على التوصل والاداء
الاسم إيمان حسن محمود
الدولة مصر
هو افضل مركز تدريبى للموارد البشرية علميا و عمليا و هو فعلا اكثر البرامج التدريبية التى تلقيت فيها استفادة و ان شاء الله لها الفضل فى تغيير حياتى

هذه الشهادة الشاملة والمتقدمة تؤهل المشاركين ليصبحوا خبراء معتمدين دوليًا في التسويق الإلكتروني، قادرين على تخطيط وتنفيذ الحملات الرقمية باحتراف، وتحليل البيانات وقياس الأداء، ومواكبة التحولات الرقمية الحديثة والمستقبلية، وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجال التسويق الرقمي داخل مختلف القطاعات والمؤسسات في المنطقة العربية والعالم.

للتسجيل والاشتراك في الشهادات المهنية المعتمدة

تـأكـيد الاشتراك :

كيفية التسجيل والاشتراك:

أولا : عن طريق التليفون

ثانيا : عن طريق الفاكس

ثالثا : عن طريق البريد الإلكترونى

رابعا : التسجيل الفورى من خلال الموقع :

ويسعدنا تلقى استفساراتكم وترشيحاتكم :

WhatsApp
للمساعدة يمكنك التواصل معنا عن طريق
الواتس اب: +2 0100-5289720