شهادة الإدارة المعاصرة للعلاقات العامة في مواجهة التحديات والأزمات
Contemporary Management of Public Relations in Facing the Challenges and Crisis certificate
CAME – PR-CRISIS
1-مفهوم الشهادات الاحترافية المعتمدة :
الشهادات المهنية هي نظام يقوم بتصميمه وتنفيذه مجموعة من الخبراء الأكاديميين المتخصصين والاستشاريين والخبراء المهنيين العاملين في مجال ما , بهدف التعرف على وضمان التأكد من أن الحاصل على هذه الشهادة لديه الحد الأمثل من المهارات والمعارف والتعليم الرسمي والغير رسمي والخبرات التدريبية والخبرة الوظيفية الضرورية للعمل بكفاءة في تلك المجالات .
ويتضمن ذلك إصدار شهادات تُمنح للأفراد بعد إتمام برنامج تدريبي متخصص وشامل يثبت امتلاكهم للمعارف النظرية والمهارات العملية والخبرات التطبيقية المطلوبة في مجال معين. تعمل هذه الشهادات كمعايير موثوقة دولياً لتقييم الكفاءات المهنية وتطوير المواهب في مختلف الصناعات المتخصصة.
مركز كيم يعتبر من الرواد الأوائل في إصدار وتنفيذ الشهادات الاحترافية المعتمدة ويعتبر أول مركز تدريب عربي أطلق أول خطة متكاملة للشهادات الاحترافية المهنية المعتمدة في الوطن العربي منذ عام 2003م، ويمتلك خبرة 22 عاماً في هذا المجال.
2-مفهوم شهادة الإدارة المعاصرة للعلاقات العامة في مواجهة التحديات والأزمات :
تتعرض المنظمات بكافة أشكالها للعديد من التحديات والأزمات في ظل عالم متغير يموج بالأحداث المتلاحقة التي تشكل تحديات قد ينتج عنها أزمات للمنظمات المعاصرة، وينتج عن ذلك المسائلة أو المقاضاة من الجمهور المتضرر، ويؤدي ذلك إلى تعثر أنشطتها ويواكب مزيداً من الخسائر مما يؤثر على صورتها الذهنية وسمعتها، ولا تقتصر احتمالات حدوث الأزمات على منظمات بصرف النظر عن نشاطها، وفي أي دولة تقع، وتضع الأزمة أو التحدي المنظمة وإدارتها أمام اختبار صعب، ويقع على إدارة العلاقات العامة في المنظمة دوراً مهماً يخلص في مسئوليتها تجاه الأزمة والتصدي لها بتولي إجراءات اتصالات الأزمة مع الجماهير الداخلية والخارجية للمنظمة، ووسائل الاتصال، والتعامل مع الرأي العام وقادته بهدف انتشال المنظمة من التحدي أو الأزمة التي تواجهها وتهيئة المناخ الإيجابي لإعادة بناء سمعة المنظمة وتحسين صورتها الذهنية، وتدخل وسائل الإعلام في عداد التقنيات بالغة الدقة والإتقان في مواجهة التحديات والأزمات حتى أصبحت جزءاً أساسياً من العلم الحديث .
لذا قام المركز بإعداد برنامج “الإدارة المعاصرة للعلاقات العامة في مواجهة التحديات والأزمات” وقد حرصنا عند تصميم هذا البرنامج أن تكون موضوعاته متكاملة معاً بحيث يقود كل موضوع منها إلى الموضوع الذي يليه، بما يضمن إعطاء جرعة تدريبية متكاملة تفي بالاحتياجات العلمية والتطبيقية للسادة المتدربين..
3-أهداف مركز كيم من إصدار الشهادة
الأهداف الاستراتيجية
• تمكين المشاركين من فهم دور العلاقات العامة في إدارة الأزمات والتحديات المؤسسية وفق أفضل الممارسات العالمية.
• تطوير قدرات العاملين في الاتصال المؤسسي على التعامل مع التحديات والأزمات بشكل احترافي واستراتيجي.
• تعزيز قدرة المؤسسات على حماية السمعة المؤسسية وتقليل آثار الأزمات الداخلية والخارجية.
الأهداف التطبيقية والعملية
• تدريب المشاركين على صياغة وتنفيذ خطط اتصال وأزمة متكاملة.
• تطبيق مهارات عملية في التعامل مع المواقف الحساسة وإدارة التضخم الإعلامي خلال الأزمات.
• تطوير مهارات التنسيق بين العلاقات العامة والإدارة التنفيذية أثناء الطوارئ والأوقات الحرجة.
4-تساؤلات يسعى البرنامج الإجابة عليها:
• ما هو المفهوم الشامل للعلاقات العامة ودورها في المؤسسات المعاصرة؟
• ما هو مفهوم التحدي، الأزمة، القضية وأبعادهم ، وخصائصهم؟
• ما هو الدور الفاعل والحديث للعلاقات العامة في إدارة الأزمات ومواجهة التحديات؟
• ما هو النموذج النظري والتطبيقي للعلاقات العامة في إدارة الأزمة؟
• ما هي اتصالات الأزمة وكيفية إجراءها؟
• ما هو المركز الإعلامي للأزمة ، وكيف يتشكل ويدار؟
• ما هي القواعد السبعة لإدارة الأزمة.
• كيفية التخطيط الاستراتيجي لأنشطة وبرامج العلاقات العامة للوقاية من الأزمات والتحديات؟
• ما هي فنون التعامل مع وسائل الإعلام في الأزمات؟
3-المشاكل والتحديات التي تعمل الشهادة على حلها
صعوبة المؤسسات في التخطيط الاستباقي للأزمات مما يزيد من الخسائر التشغيلية والسمعة.
ضعف المهارات العملية في التواصل أثناء الأزمات مما يؤدي لخسائر معنوية ومادية.
قصور في تنسيق العلاقات العامة مع أصحاب المصلحة ووسائل الإعلام وقت التحديات.
افتقار بعض المؤسسات إلى إجراءات واضحة لمواجهة المواقف غير المتوقعة والتعامل مع القضايا الحساسة.
4- الفئات المستهدفة
جميع السادة المديرين والمشرفين والموظفين الراغبين في تعلم كيفية إدارة الأزمات
السادة رؤساء مجالس الإدارة والسادة رؤساء القطاعات الرئيسية بالمنظمة وكبار والسادة مديري العموم للوظائف المختلفة بالشركة ونوابهم، والسادة رؤساء الأقسام وجميع السادة المشرفين ونوابهم ورؤساء الوحدات الوظيفية المديرين وجميع السادة المديرين على اختلاف تخصصاتهم.
5- الجهات المهنية:
أ – الجمعية الأمريكية للموارد البشرية SHRM

CAME Center for Training and Consulting is recognized by SHRM to offer professional development credits (PDCs) for SHRM-CP® or SHRM-SCP® recertification activities
مركز كيم للتدريب والاستشارات معترف به من قبل SHRM لتقديم نقاط تطوير مهني (PDCs) لأنشطة إعادة الاعتماد لشهادتي SHRM-CP® أو SHRM-SCP®
ب – جامعة عين شمس – كلية التجارة مركز الدراسات والبحوث التجارية والإحصائية – BRSC

تعتبر جامعة عين شمس أقدم ثالث جامعة مصرية، تتضمن الجامعة 15 كلية و معهدين عاليين, كما تضم أكثر من 180000 طالب و طالبة،5000 عضو هيئة تدريس و 4000 عضو مساعد. و أكثر من 100 مركز و وحدة ذات طابع خاص. جامعة عين شمس هي ثالث جامعات مصر العربية فقد أنشئت في شهر يوليو 1950 تحت بمدينة القاهرة .
ومركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية BSRC وحدة بحثية ذات طابع خاص تابعة لكلية التجارة جامعة عين شمس تعمل على المساهمة الفعالة في المساهمة فى عمليات التطوير الإدارى ورفع كفاءة الوحدات الاقتصادية وإحداث التنمية الشاملة للموارد البشرية بما يرفع فاعلية وكفاءة أداء منظمات الأعمال سواء العامة أو الخاصة بجميع الدول العربية .
ويقوم مركز BSRC بكلية التجارة جامعة عين شمس باعتماد الشهادات المهنية التى يقدمها مركز كيم لجمهور العملاء وذلك وفقا لمعايير الاشراف العلمى والاكاديمى على المحتويات والمناهج التدريبية والمحاضرين ومتابعة تنفيذ البرامج و التأكد من صحة نتائج الإختبارات و نسب حضور المشتركين .
6- الجهة المنظمة للشهادة

مركز كيم للتدريب والاستشارات (CAME)
مركز كيم بيت خبرة عالمي عريق ومرموق تأسس عام 1993، يضم نخبة متميزة من 150 خبيراً ومستشاراً وأستاذاً جامعياً من الخبراء الدوليين والمستشارين المتخصصين ذوي الخبرات الواسعة. للمركز سجل حافل ومشرف في تطوير قدرات القادة والمديرين في كبرى الوزارات والمؤسسات الحكومية والشركات الكبرى على امتداد الوطن العربي.
7- محتويات الشهادة
الوحدة الأولى: المفهوم الشامل للعلاقات العامة:
المفهوم الشامل للعلاقات العامة ودورها في المؤسسات المعاصرة .
تحديد وتطبيق القيم الجوهرية: وضع منظومة قيم أساسية توجه سلوك وقرارات واستراتيجيات إدارة المول
الوحدة الثانية: مفهوم الأزمة:
مفهوم التحدي وتطبيقاته .
مفهوم الكارثة .
مفهوم القضية.
خصائص وأبعاد الأزمة .
الأزمة مع أطراف خارجية وطرق إدارتها .
الوحدة الثالثة: النموذج النظري والتطبيقي للعلاقات العامة فى إدارة الأزمة:
مرحلة ما قبل الأزمة .
مرحلة تفاقم الأزمة .
مرحلة إدارة الأزمة.
مرحلة ما بعد الأزمة.
الوحدة الرابعة: عناصر إدارة العلاقات العامة للأزمة:
التأثير متعدد الأطراف للأزمة.
التعقيد.
التطبيق طويل الأجل.
القواعد السبعة لإدارة الأزمة.
الوحدة الخامسة: اتصالات الأزمة
مفهوم اتصالات الأزمة
الإعلام والأزمة.
تحليل مضمون العلاقات العامة للأزمة .
الوحدة السادسة: المركز الإعلامي والصحفي للأزمة والتعامل مع وسائل الإعلام
طرق تحليل جمهور الأزمة.
تشكيل مجموعة الاتصال والإعلام عن الأزمة.
تطبيقات نموذج إصلاح الصورة المؤسسية بعد الأزمة.
دور فريق الاتصال والإعلام في وضع النظام العام للاتصال في مواجهة الأزمة.
مدى الحاجة إلى إنشاء مركز التعامل مع الشائعات.
الوحدة السابعة: الاستجابات الاستباقية لوسائل الإعلام عند حدوث الأزمة
إعداد الأسئلة والإجابة عليها.
البيانات الرسمية (إعدادها، إصدارها).
الوسائل الإيضاحية.
الوحدة الثامنة: التخطيط الإستراتيجي لأنشطة وبرامج العلاقات العامة للوقاية من الأزمات:
إستراتيجية البحوث وجمع المعلومات.
إستراتيجية التخطيط ورسم البرامج.
إستراتيجية الاتصال، تقنياتها، تطبيقاتها.
إستراتيجية التقويم وقياس الأثر.
8- مشروع التخرج التطبيقي الشامل
يتضمن البرنامج تدريباً عملياً وعلمياً للمشاركين على إدارة الأزمة، ومواجهة التحديات، وكيفية رسم الاستراتيجيات المختلفة، وذلك على النحو التالي:
دراسة نماذج وحالات عملية من واقع البيئة العربية.
وضع المشاركين في مواقف عملية لتقويم أدائهم في مجال استخدام الأساليب الحديثة في التخطيط الاستراتيجي للأزمة.
تدريبات وتمارين عملية في إدارة التحديات والأزمات.
9- المخرجات النهائية والنتائج المضمونة للشهادة
شهادة من مركز كيم معتمدة من الجمعية الأمريكية الموارد البشرية (SHRM) بإسم CAME – Contemporary Management of Public Relations in Facing the Challenges and Crisis certificate – PR-CRISIS
شهادة الإنجاز المهني
شهادة مشروع التخرج التطبيقي
الخبرة والمهارات العملية:
إتقان مهارات التخطيط الاستراتيجي للعلاقات العامة ضمن بيئة الأزمات.
تنفيذ خطط تواصل فعّالة خلال الأزمات بما يضمن استمرار العمل وحماية الصورة المؤسسية.
تحليل وإدارة بيانات الرأي العام ووسائل الإعلام أثناء التحديات.
القدرة على تنسيق الخطط بين العلاقات العامة والإدارة التنفيذية بسلاسة خلال الأزمات.
مهارة التعامل مع القضايا الحساسة وإدارة المواقف الحرجة مع الحفاظ على التواصل الراقي.
الفرص المهنية والوظيفية:
أخصائي علاقات عامة واستراتيجيات اتصال
منسّق التواصل المؤسسي أثناء الأزمات
مستشار اتصال وإدارة أزمات
10-مدة الشهادة وطريقة الحضور :
الحضور أونلاين بث حي مباشر
المدة الإجمالية: 32 ساعة تدريبية
24 ساعة تدريبية (8 أيام تدريبية على مدار 3 أسابيع)
8 ساعة عملي لإعداد مشروع التخرج
الحضور أونلاين بث حي مباشر والمشاركة الحية مع فريق الخبراء المحاضرين
الحضور وجها لوجه
المدة الإجمالية: 40 ساعة تدريبية
32 ساعة تدريبية (8 أيام تدربيبة على مدار 3 أسابيع)
8 ساعة عملي لإعداد مشروع التخرج
11-مكان التنفيذ
أونلاين بث حي مباشر عبر تطبيق ZOOM
مدينة القاهرة
بمقر شركة العميل بأى دولة من الدول العربية
12 أراء العملاء ( قالوا عنا )

جهة العمل: هيئة السوق المالية – المملكة العربية السعودية
اسم البرنامج: الإدارة الفعالة للمشتريات طبقا لمواصفات الأيزو 9000
قالوا عنا: البرنامج حقق أهدافي بنسبة كبيرة وتقييمي النهائي للمحاضر هو التميز في إعداد المحاضرة وإشراك الجميع في الحوار وتقييمي النهائي للبرنامج هو نجاح البرنامج مرتبط بنجاح وتنظيم المنسقين للدورة والحضور الفعال للجميع أدى إلى النجاح الباهر للدورة التدريبية

جهة العمل:المدير المالي بنك الرياض– المملكة العربية السعودية
اسم البرنامج:تنمية مهارات الاتصال وفن التعامل مع الآخرين
قالوا عنا:برنامج يحتاج إليه كل فرد وعامل فى شركة لمعرفة نفسه والآخرين وكيفية التعامل معهم فهو برنامج جيد جداً ومفيد للغاية

جهة العمل: مدرسة الخليج – دولة قطر
الوظيفة: مسئول الموارد البشرية
قالوا عنا: المركز يستعمل أحدث أساليب الإدارة والتدريب ويطبق كل ما يعلمه ويدربه ويحاول زرع قيم سامية والمحاور ممتاز ويستطيع جذب المتدربين بصورة رائعة ولا يمل من الشرح حتى يتأكد من وصول المعلومة جزاه الله كل خير

جهة العمل: وزارة البلدية و البيئة – دولة قطر
قالوا عنا: مركز يؤدي رسالته بمنتهى الأمانة والصدق وأنا على ثقة أنه قد غير بعض المفاهيم لدى المتدربين إن لم يكن جميعهم وقد أضاف لدي الكثير

جهة العمل: وزارة العمل والشئون الاجتماعية
الصورة الذهية عن شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية : فعلا اسم على مسمى (نصل بك إلى قمة الأداء)
الصورة الذهنية عن المركز : صرح أكاديمي متميز

جهة العمل: اوريدو
الوظيفة: متابعة الديون
قالوا عنا: البرنامج رائع أضاف لي الكثير من الامور التى احتاجها سواء فى العمل أو فى الحياة الشخصية وأعتقد بأنني ساستطيع أن أدير وأنظم عملي وحياتي بتنظيم الوقت بشكل أفضل مما سبق

جهة العمل: مركز المعلومات الجنائية لمكافحة المخدرات
الوظيفة: رئيس قسم التعاون الدولي
قالوا عنا: برنامج شيق وملم لجميع العاملين فى أي منظمة وأصبح ضرورة لتثقيف العاملين بجميع مستوياتهم لانجاح العمل والانتاج

جهة العمل :شركة كورتيجيانو للمطاعم الايطالية
اسم البرنامج :شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية
قالوا عنا: مركز كيم مركز له قيم وأهداف سامية يسعي لتحقيقها مدعما بالخبرات والسمعة الجيدة وقبل كل ذلك فريق عمل المركز النموذج والمثال لفرق العمل وأي شخص يشرفه العمل في مركز كيم او يتعامل معه وأتوقع ان ( المستقبل قادم لكيم )

جهة العمل :الشركة مزارز مصطفى شوقى
اسم البرنامج :شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية
قالوا عنا:إلى أعلى المناصب بأسلوب علمي متقدم سهل و بسيط و بشكل عملي يساعد على فهم احتياجات سوق العمل واحتياجات الشركات التى يتم الالتحاق بها فيما بعد

الدولة مصر
تكونت لدى صورة عن كيم من خلال المحاضر – الخدمات- القيم الموحدة التى جمعت فريق كيم لتحديد الأهداف. وتعاونهم ورسالتهم فى المساعدة فى تنمية وتطوير الموارد البشرى. الخلق والدين اساس قيمهم واستخدامهم اساليب جديدة وجيدة فى الشرح وعرض المعلومات وربط الدين بكل شىء يدور من حولنا. أتمنى المشاركة مع كيم فى أي برنامج لانه استفادة من كل شىء

جهة العمل :الدلتا الصناعية – ايديال
الدولة مصر
قالوا عنا : حقق البرنامج أهدافى تماما للشرح الوافى من السيد الأستاذ الدكتور المحاضر ومعرفة الطرق السليمة لإعداد وكتابة التقارير والمحاضر ممتاز مع مرتبة الشرف الأولى والوسام الذهبى.

جهة العمل : المصرية العالمية للسيارات EIM
الدولة مصر
قالوا عنا : من أفضل المراكز التى تعاونت معها والخدمة أكثر من ممتازة والدكتور المحاضر فوق التقييم.

الدولة مصر
بالنسبة لى صعب جداً الثقة فى مركز أو مؤسسة يقدم منح او برامج تدريبية متخصصة لذلك مركز كيم اعتبره من أفضل المراكز التدريبية فى مصر فى مجال التدريب والاستشارات وذلك يستدل عليه من كفاءة وجودة العمل والنظام داخل المكان .. جزاكم الله خيراً

الدولة مصر
مركز رائع لما يقدمه من برامج تدريبية متماشية مع ما يحتاجه المجتمع من شباب واعى يدرك ما حوله والقدرة على التعامل معه وتقديم عن طريق محاضرين ممتازين فى مجال التدريب

الدولة مصر
لقد رسم لنا مركز كيم صورة جيدة عن القيم الداخلية للمركز تجعلنا نفتخر به فى مجال التدريب سواء على المستوى الاخلاقى او المستوى العلمى المتميز عن جميع المراكز الاخرى

الدولة مصر
لقد ترك مركز كيم أثر جيد فى كونه احد اهم بوابات العبور الى مستقبل افضل

الدولة مصر
المركز يعد فى نظرى من المراكز المحترفة ويرسل صورة ذهنية جيدة عنه وعن من يعملون به لأنه يهتم بكل التفاصيل التى تساعد على تهيئة بيئة جيدة للتعلم

الدولة مصر
مركز من أقوى المراكز فى الوطن العربى ولا يوجد مقارنة بينه وبين مراكز التدريب المصرية من حيث العلم أو النظام

الدولة مصر
اراه مركز خبير فى تعليم الخبرات له اخلاق ذو قيم جماعية واهداف سامية يسعى لتحقيق الأفضل بواسطة اكثر المدربين موهبة وقدرة على التوصل والاداء

الدولة مصر
هو افضل مركز تدريبى للموارد البشرية علميا و عمليا و هو فعلا اكثر البرامج التدريبية التى تلقيت فيها استفادة و ان شاء الله لها الفضل فى تغيير حياتى